147926 – 03102017 – Institutul pentru Politici Sociale si Administrative – IPSA trage un semnal de alarmă cu privire la lipsa de coerență a politicilor publice aplicate în domeniul salarizării bugetare care au creat discrepanțe salariale majore între salariații administrației publice locale și centrale, precum și discrepanțe salariale pe funcții publice similare din același domeniu de activitate.
Analiza comparativă desfășurată împreună cu partenerii externi ai Institutul pentru Politici Sociale si Administrative confirmă calea greșită pe care Guvernul a ales-o în construcția salarizării domeniului bugetar afectând statutul funcționarului public precum și cariera profesională a acestuia, se arată într-un comunicat de presă.
Caracterul unitar al legii, salarizarea funcției, a domeniului, a activității din cadrul instituției, recompensarea riscului pe care anumite categorii si-l asumă în numele comunității etc, nu sunt reflectate sub nicio formă în actualul act normativ.
Toate aceste aspecte și multe altele, produc îngrijorare atât pentru noi, cât și pentru partenerii noștri europeni, deoarece, plecând de la cele prezentate, actul normativ deja generează tensiuni între categoriile bugetare, afectând stabilitatea activităților instituționale
