– 116044 – 15012013 – Europarlamentarul PSD, Viorica Dăncilă, consideră că, recurgerea la concedieri trebuie sa fie ultima decizie în cazul restructurării unei societăţi şi numai după ce s-au studiat toate posibilităţile de sprijin pentru lucrătorii din societăţile respective.
„La nivel european problematica informării şi consultării lucrătorilor are ca scop principal întărirea dialogului social în vederea asigurării unui pachet de măsuri sociale consistente în toate statele membre. Acesta, în mod cert va duce la prevenirea şi gestionarea proceselor de restructurare, mai ales în aceasta perioadă dificilă de criză economică şi socială care se resimte în toate domeniile”, a afirmat deputatul român, luni seara, la Strasbourg, în cadrul dezbaterii privind Raportului Cercas privind Informarea şi consultarea lucrătorilor, anticiparea şi gestionarea restructurărilor.
Potrivit europarlamentarului Viorica Dăncilă, „este important să se fixeze un cadru general minim de cerinţe necesare legate de dreptul de informare şi consultare al lucrătorilor în tot spaţiul comunitar şi în concordanţă cu liniile directoare ale Strategiei 2020 în materie de politici sociale”.
În opinia Vioricăi Dăncilă, în cazul luării unei decizii de restructurare procesul ca atare nu afectează doar o întreprindere, având în vedere că societăţile lucrează tot mai mult în reţele.
„De aceea măsurile luate la nivel european pentru a preveni asemenea situaţii dezastroase, atât pentru lucrători, cât şi pentru angajatori trebuie să fie solide şi să limiteze pe cât posibil impactul restructurărilor. Recurgerea la concedieri trebuie sa fie ultima decizie şi numai după ce s-au studiat toate posibilităţile de sprijin pentru lucrătorii în cauză”, a mai spus Viorica Dăncilă. – www.promptmedia.ro
