– 115980 – 13012013 – Ministerul Sanatatii nu va majora salariile medicilor rezidenti in acest an si ca o posibila marire a acestora ar putea avea loc in 2014, a declarat sambata, la Targu Mures, ministrul Eugen Nicolaescu.
„Eu cand am plecat din mandat in 2008, un medic rezident avea salariu de incadrare 1.100 de lei si l-a adus guvernarea lui Traian Basescu la 700. Eu nu pot sa fac cresteri salariale in 2013. Nu am posibilitatea. Atat va raspund astazi. Nu, in 2013. Pentru 2014 discutam in acest an tot programul legislativ. Nu va pot spune mai mult in clipa de fata. Sunt abia la inceput de an si de mandat. Mai vedem, dupa ce discutam si cu FMI-ul”, a aratat Nicolaescu.
Ministrul a spus ca in mandatul sau trecut a crescut lefurile personalului medical „si nimeni nu-si mai aduce aminte ca am dublat salariile medicilor si asistentilor si am triplat salariile rezidentilor de anul I si II” si ca acum va gandi un sistem de plata in functie de performanta.
„Criteriile de performanta vor fi cunoscute, transparente, nu le tin in sertar. Deocamdata lucram gandim o schimbare legislativa. Astazi legea ne interzice, trebuie sa schimbam legea ca sa facem un asemenea sistem. Toata salarizarea de care discutam se duce pe buget global, deci in aceeasi suma de finantat. Dar este o discutie pe care trebuie s-o avem in perioada urmatoare. Eu sper ca in acest an sa reusim ca toata baza legislativa necesara pentru a ne atinge obiectivele sa fie realizata. Dupa, sigur ca vom putea trece si la aplicare”, a subliniat acesta, potrivit Ziare.com.
Intrebat daca este pregatit pentru eventualitatea unei greve, pe fondul nemultumirilor de natura salariala din sistem, Eugen Nicolaescu a precizat ca este pregatit „pentru orice, pentru ca asa e normal”, deoarece „cand preiei mandatul te pregatesti pentru orice, si bune, si rele”.
Ministrul a subliniat ca resursa umana este o mare problema si ca trebuie reluata ideea potrivit careia plata personalului medical sa se faca in functie de performante.
„In sensul in care sa motivam personalul medical si in felul acesta sa gasim o metoda prin care sa stabilizam personalul si chiar sa-l atragem. Sa-l motivam sa ramana in tara si in speta si in SCJU Targu Mures. Ca vom face modificari legislative substantiale, ca vom merge poate la acte normative subsecvente, mi-e greu sa va spun astazi care va fi alternativa. Dar oricum trebuie sa ne gandim sa scoatem statutul personalului medical din statutul bugetar si sa-l ducem intr-un statut de plata dupa performanta, pe un buget global, astfel incat sa existe flexibilitate la nivelul conducerii spitalului, la nivelul conducerilor de sectii, dar pe criterii obiective. Criterii obiective foarte bine stabilite, usor comensurabile, ca sa poata sa fie si stimulative si aplicate motivant. Pentru ca daca nu vom face acest lucru, vom cadea intr-o alta alternativa probabil, in care sa intarim abuzuri sau sa se intample orice altceva decat ceea ce ne dorim si speram sa se intample ca urmare a acestor activitati”, a afirmat Eugen Nicolaescu. – www.promptmedia.ro
